Welche Unterlagen muss ich einreichen um einen der Optionsanlässe nachzuweisen?

Im Folgenden geben wir Ihnen einen kurzen Überblick über entsprechend erforderliche Nachweise je Optionsanlass:

1. Geburtsurkunde des Kindes
2. Nachweis der Pflegezeitzusage
3. Arbeitslosengeldbescheid
4. Kurzarbeitergeldbescheid
5. Bestätigung des Arbeitgebers über die geplante berufliche Auszeit (bei Selbstständigen nicht erforderlich)
6. Bestätigung des Arbeitgebers über die Arbeitszeitreduzierung (bei Selbstständigen nicht erforderlich)
7. Kein gesonderter Nachweis erforderlich