Welche Gründe sprechen für einen Gruppenversicherungsvertrag und welche für einen Rahmenvertrag?

Die Vorteile für den Arbeitgeber bei einem Gruppenversicherungsvertrag:

• Er ist ein Instrument zur Arbeitnehmerbindung, Gewinnung neuer und Motivation vorhandener Arbeitnehmer. Damit wird ein Arbeitgeber konkurrenzfähiger im steigenden Wettbewerb um wichtige Arbeitskräfte im „war for talents“, der wegen des demografischen Wandels (Überalterung der Belegschaft) immer herausfordernder wird.
• Ebenso kann die bKV zu einer gesünderen Belegschaft und damit zu geringeren Ausfallzeiten beitragen.

Die Vorteile für die Arbeitnehmer:

• Zugang zu hochwertigen, vom Arbeitgeber finanzierten Gesundheitsleistungen.
• Keine Wartezeiten, keine Gesundheitsprüfung, keine Zahnstaffel.
• Angehörige haben die gleichen Vorteile.

Ein Rahmenvertrag gibt dem Arbeitnehmer und seiner Familie die Möglichkeit, alle verkaufsoffenen Tarife der Zusatz- und Vollversicherung zu günstigeren Beiträgen als in der Einzelversicherung zu beantragen. Weitere Vorteile bestehen nicht. So erfolgt u.a. immer die übliche Gesundheitsprüfung analog zur Einzelversicherung.