weitere Fragen zur bKV – FAQ- und Wissensdatenbank

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weitere Fragen zur bKV

Ist die GesundheitsApp auch für die bKV nutzbar?
Was ist zu tun, wenn der Arbeitnehmer bereits eine gleichartige Versicherung bei einer anderen Gesellschaft abgeschlossen hat?
Was ist zu tun, wenn der Beschäftigte bereits eine gleichartige Versicherung bei der Generali abgeschlossen hat?
Kann ein Vertrag rückdatiert werden?
Kann ein Arbeitnehmer auch selbst auf Eigenbeteiligung einen Tarif, den der Arbeitgeber nicht bezahlt, abschließen?
Zu wann beginnt der Versicherungsschutz für den Arbeitnehmer?
Was passiert, wenn die Mindestkollektivgröße im Laufe des Vertrages unterschritten wird?
Was ist bei geringfügig Beschäftigten (Mini-Jobber) und Beschäftigten mit befristetem Arbeitsvertrag (auch Saisonkräfte) zu beachten, falls diese Personengruppen mitversichert werden sollen?
Was ist bei Unternehmen zu beachten, die Arbeitnehmer-überlassung durchführen*?
Können auch sog. „Aufstocker“ (Bürgergeld-Bezieher) in einer bKV versichert werden?
Sind geringfügig Beschäftigte (Mini-Jobber) bei der Erfüllung der 80 %-Quote zu berücksichtigen?
Können auch Grenzgänger (d.h. Personen, die in Deutschland beschäftigt sind und im Ausland ihren Wohnsitz haben) in der bKV versichert werden?
Kann auch der Inhaber eines Unternehmens in der bKV angemeldet werden?
Können in einem Unternehmen Gruppen gebildet werden, die einen unterschiedlichen Versicherungsschutz erhalten?
Kann ein Arbeitnehmer auch nur in einem Teil, der im Gruppen-versicherungsvertrag vereinbarten Tarife angemeldet werden?
Müssen bei Vertragsabschluss alle vorhandenen Beschäftigten direkt mit teilnehmen (bzw. ablehnen), oder kann man zu einem späteren Zeitpunkt noch „einsteigen“ in das Kollektiv?
Wie wird mit Vorerkrankungen, angeratenen und laufenden Behandlungen umgegangen?
Bis zu welchem Alter können Arbeitnehmer in der bKV versichert werden?
Sind die Rechnungen für die Arbeitnehmer erstattungsfähig, die sich bei ihrem eigenen Arbeitgeber behandeln lassen?
Zählen die Tarife Business+ auch als Zusatzversicherung beim FitBonus+ der BKK Linde? Wie verhält es sich mit dem FitBonus+ in den Tarifen Business+AF?
Können Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder Inklusionsbetriebe versichert werden?
Wie ist der Umgang mit Firmen, die auch Arbeitnehmer in nicht versicherbaren Berufen beschäftigen?
Wer ist mein Ansprechpartner für Fragen rund um die bKV?
Werden Laborleistungen, die von einem Arzt in Zuge einer Vorsorgeuntersuchung initiiert werden, aus den Tarifen Vorsorge/Budget erstattet? Falls ja, woraus kann man das aus den Bedingungen erkennen?
Werden Sehhilfen in den Folgejahren nur erstattet, wenn eine Veränderung der Dioptrien vorliegt?
Kann im Einzelfall bei entsprechender Begründung die 6-Monatsfrist für Angehörige im Tarif Business+AF überschritten werden?
Kann die Policierung der MA-Verträge erfolgen, ohne dass die Willkommensbriefe versandt werden?
Akzeptieren wir bei Gruppenversicherungsverträgen auch elektronische Signaturen/ Unterschriften?
Welche Kriterien müssen beachtet werden, um mehrere Unternehmen in einem Gruppenversicherungsvertrag zusammenfassen zu können?