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Kranken - betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Tarife Business+AF
Tarife Business+AF
Welche Unterschiede gibt es zwischen den Tarifen Business+ der arbeitgeberfinanzierten bKV und den Business+AF-Tarifen?
Allgemein
Wie gestaltet sich die Beitragshöhe je Alter der Angehörigen?
Sind die Tarife aus Business+AF für gesetzlich Versicherte und privat Krankenvollversicherte abschließbar?
Wer kann einen Tarif nach Business+AF abschließen?
Wie wird der Business+AF verprovisioniert, inkl. der Anwartschaft auf den bKV-StationärAF?
Kann der AG auch die Beiträge für die Angehörigen bezahlen?
Kann ein Arbeitgeber zusätzlich zum Tarif bKV-Stationär für seine Mitarbeiter auch eine Anwartschaft auf den Tarif bKV-StationärAF abschließen?
Welche Vorteile bietet der Abschluss einer Anwartschaft auf den Tarif bKV-StationärAF?
Angehörige
Zu welchen Zeitpunkten können Angehörige der Arbeitnehmer die Tarife nach Business+AF abschließen?
Welche Möglichkeiten der Tarifwahl für Angehörige gibt es?
Wie erfolgt die Anmeldung der Angehörigen?
Kann der Angehörige Tarife abschließen, die im Gruppenversicherungsvertrag nicht vereinbart wurden?
Was geschieht, wenn der Angehörige den Beitrag nicht mehr aufbringen kann? Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?
Kann der Business+AF nach Trennung vom (Ehe-)Partner oder Tod des Beschäftigten weitergeführt werden?
Muss der Auszug von Partnern und Kindern aus dem gemeinsamen Haushalt gemeldet werden?
Muss der Entfall der Kindergeldberechtigung gemeldet werden?
Kann der Angehörige den Versicherungsschutz in den AF-Tarifen erweitern, wenn die bKV für die Arbeitnehmer erweitert wird?
Gibt es ein maximales Aufnahmehöchstalter für Angehörige?
Informieren wir die Arbeitnehmer „automatisch“ über die Möglichkeit der AF Absicherung?
Können sich Angehörige im Tarif bKV-StationärAF versichern, wenn für den Arbeitnehmer selbst kein Tarif bKV-Stationär möglich ist, weil er in der PKV krankenvollversichert ist?
Fortführer
Ist die Mitnahme zu einem neuen Arbeitgeber möglich?
Kann ein Fortführer nur den bisherigen Tarif weiterführen oder kann er frei wählen?
Was passiert, wenn ein Beschäftigter vom Arbeitgeber aus dem Gruppenversicherungsvertrag abgemeldet wird (z.B. Firmenwechsel oder Ruhestand)? …wenn der Gruppenversicherungsvertrag beendet wird? …- in entgeltfreie Zeiten der Beschäftigte (z.B. langzeitkrank, Mutterschutz, Elternzeit)? …vom Arbeitgeber aus dem Gruppenversicherungsvertrag abgemeldet wird.
