Fragen & Antworten
- Ist Business+ für gesetzlich Versicherte und privat Krankenvollversicherte geeignet?
- Welche Vorteile hat ein privat Krankheitskostenvollversicherter durch die bKV?
- Welche Tarife können miteinander kombiniert werden?
- Ab wie vielen Personen können die Tarifbausteine des Business+ abgeschlossen werden?
- Wer kann die Tarife des Business+ abschließen?
- Welche Leistungen beinhaltet der bKV-Zahn70/80/90?
- Welche Besonderheiten gibt es bei bKV-Zahn?
- Welche Leistungen beinhaltet der bKV-Zahnprophylaxe?
- Muss bei einer Zahnersatzmaßnahme ein Heil- und Kostenplan (HKP) eingereicht werden?
- Wie hoch ist die Erstattung in den bKV-Zahntarifen, wenn eine Zahnzusatzversicherung bei einer anderen privaten Krankenver-sicherung besteht?
- Wie erfolgt bei einer parallel bestehenden privaten Krankenvollversicherung die Leistungsabrechnung?
- Wie hoch ist die Erstattung in den bKV-Zahn-Tarifen, wenn eine Zahnzusatzversicherung bei der Generali besteht?
- Kann ein Arbeitnehmer zusätzlich zu einem bKV-Zahn70/80/90 eine weitere Zahnzusatzversicherung bei der Generali auf eigene Rechnung in der Einzelversicherung neu abschließen?
- Greifen die 10 % Zusatzleistung DentBonus+ der BKK Linde in den Tarifen bKV-Zahn auch?
- Welche Vorsorgeleistungen sind erstattungsfähig?
- Welche Vorsorgeuntersuchungen zahlt bereits die gesetzliche Krankenversicherung?
- Sind individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL) mitversichert?
- Sind bildgebende Verfahren wie ein MRT oder CT mitversichert?
- Werden im Tarif bKV-Budget Leistungen von Osteopathen oder Chiropraktikern übernommen?
- Wird das Budget bei unterjährigem Beginn oder Ende des Vertrages im Tarif bKV-Budget gekürzt?
- Warum wurde der Bereich Zahn im Budgettarif nicht wie bei Mitbewerbern mit einer begrenzten Beteiligung aufgenommen?
- Kann eine Rechnung für Vorsorgeleistungen über die bKV erstattet und der PKV zur Anrechnung auf die Selbstbeteiligung vorgelegt werden?
- Sind Rezeptgebühren oder Zuzahlungen im Budget-Tarif versichert?
- Werden Arbeitsplatzbrillen erstattet?
- Wie werden Sehhilfen im Tarif bKV-Budget erstattet?
- Können Leistungen für Sehhilfen jährlich bezogen werden? Wenn ja, auch ohne Dioptrienänderung?
- Sind sportmedizinische Untersuchungen erstattungsfähig?
- Können betriebsärztliche Untersuchungen als Vorsorge abgerechnet werden? Zum Beispiel die Untersuchung U25/G25?
- Werden im Tarif bKV-Budget auch Kosten für Akupunktur übernommen?
- Welche Leistungen und Vorteile bietet bKV-StationärUnfall?
- Welche Leistungen und Vorteile bietet bKV-Stationär?
- In welchen Krankenhäusern ist eine stationäre Heilbehandlung erstattungsfähig?
- Ist eine stationäre Heilbehandlung in einer Privatklinik erstattungsfähig?
- Ist eine stationäre Heilbehandlung in einer sogenannten „gemischten Anstalt“ erstattungsfähig?
- Was sind „gemischte Anstalten“?
- Sind die Kosten für stationäre Rehabilitationsmaßnahmen erstattungsfähig?
- Sind die Kosten für Kur- oder Sanatoriumsbehandlungen erstattungsfähig?
- Werden die Kosten für eine nach-stationäre Behandlung (ambulante Nachsorgeuntersuchungen) übernommen?
- Gelten die Tarife bKV-Stationär und bKV-StationärUnfall weltweit?
- Sind im Tarif bKV-StationärUnfall lediglich Arbeitsunfälle versichert oder Unfälle 24/7, auch im privaten Bereich?
- Gibt es für den Tarif bKV-StationärUnfall eine Klinik-Card?
- Sind kosmetische Operationen nach einem Unfall mitversichert?
- Können sich Angehörige im Tarif bKV-StationärAF versichern, wenn für den Arbeitnehmer selbst kein Tarif bKV-Stationär möglich ist, weil er in der PKV vollversichert ist?
- Sind die neuen Tarife der bKV nach Art der Schaden- oder nach Art der Lebensversicherung kalkuliert?
- Warum hat sich die Generali bei der arbeitgeberfinanzierten bKV für die Kalkulation nach Art der Schadenversicherung entschieden?
- Sind die Beiträge auf Einzelalter bezogen?
- Warum haben wir uns dafür entschieden, einen Einheitsbeitrag über alle Alter anzubieten?
- Können die Beiträge im Zeitablauf angepasst werden?
- Wer genehmigt eine Beitragsanpassung?
- Wer kann bei Beitragsanpassungen kündigen?
- Kann die Generali den Gruppenversicherungsvertrag einzelner Arbeitgeber beitragsmäßig unterschiedlich anpassen?
- Kann die Generali einem einzelnen Unternehmen wegen schlechten Schadenverlaufs den Gruppenversicherungsvertrag kündigen?
- Warum ist der Stationärtarif im Rahmen der arbeitgeber-finanzierten bKV preiswerter als in der Einzelversicherung?
- Was passiert mit dem Beitrag, wenn der Arbeitnehmer längerfristig arbeitsunfähig ist oder sich in Elternzeit, Pflegezeit, einem Sabbatical oder anderen entgeltfreien Zeiten befindet?
Allgemein
- Wie gestaltet sich die Beitragshöhe je Alter der Angehörigen?
- Sind die Tarife aus Business+AF für gesetzlich Versicherte und privat Krankenvollversicherte abschließbar?
- Wer kann einen Tarif nach Business+AF abschließen?
- Wie wird der Business+AF verprovisioniert, inkl. der Anwartschaft auf den bKV-StationärAF?
- Kann der AG auch die Beiträge für die Angehörigen bezahlen?
- Kann ein Arbeitgeber zusätzlich zum Tarif bKV-Stationär für seine Mitarbeiter auch eine Anwartschaft auf den Tarif bKV-StationärAF abschließen?
- Welche Vorteile bietet der Abschluss einer Anwartschaft auf den Tarif bKV-StationärAF?
- Zu welchen Zeitpunkten können Angehörige der Arbeitnehmer die Tarife nach Business+AF abschließen?
- Welche Möglichkeiten der Tarifwahl für Angehörige gibt es?
- Wie erfolgt die Anmeldung der Angehörigen?
- Kann der Angehörige Tarife abschließen, die im Gruppenversicherungsvertrag nicht vereinbart wurden?
- Was geschieht, wenn der Angehörige den Beitrag nicht mehr aufbringen kann? Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?
- Kann der Business+AF nach Trennung vom (Ehe-)Partner oder Tod des Beschäftigten weitergeführt werden?
- Muss der Auszug von Partnern und Kindern aus dem gemeinsamen Haushalt gemeldet werden?
- Muss der Entfall der Kindergeldberechtigung gemeldet werden?
- Kann der Angehörige den Versicherungsschutz in den AF-Tarifen erweitern, wenn die bKV für die Arbeitnehmer erweitert wird?
- Gibt es ein maximales Aufnahmehöchstalter für Angehörige?
- Informieren wir die Arbeitnehmer „automatisch“ über die Möglichkeit der AF Absicherung?
- Können sich Angehörige im Tarif bKV-StationärAF versichern, wenn für den Arbeitnehmer selbst kein Tarif bKV-Stationär möglich ist, weil er in der PKV krankenvollversichert ist?
- Ist die Mitnahme zu einem neuen Arbeitgeber möglich?
- Kann ein Fortführer nur den bisherigen Tarif weiterführen oder kann er frei wählen?
- Was passiert, wenn ein Beschäftigter vom Arbeitgeber aus dem Gruppenversicherungsvertrag abgemeldet wird (z.B. Firmenwechsel oder Ruhestand)? …wenn der Gruppenversicherungsvertrag beendet wird? …- in entgeltfreie Zeiten der Beschäftigte (z.B. langzeitkrank, Mutterschutz, Elternzeit)? …vom Arbeitgeber aus dem Gruppenversicherungsvertrag abgemeldet wird.
- Was ist eine Vertragsänderung und was ist eine Vertragsumstellung?
- Wie wird eine Vertragsänderung beantragt?
- Wie wird eine Vertragsumstellung beantragt?
- Können Vertragsumstellungen zurückdatiert werden?
- Können in einem Gruppenversicherungsvertrag alte Tarife Business und neue Tarife Business+ gemischt werden?
- In welchem Zeitfenster können Angehörige ebenfalls in die neuen Business+ Tarife umstellen?
- Müssen Angehörige ihren Vertrag umstellen?
- Können sich Angehörige neu für die AF Tarife entscheiden, obwohl sie diese bisher nicht gewählt hatten?
- Welche Tarife können Angehörige auswählen?
- Können Angehörige Tarife der alten und neuen Welt miteinander mischen?
- Was passiert mit der Provision?
- Mit welchem Formular wird die Vertragsumstellung beantragt?
- In welche Tarife der Zahnabsicherung darf gewechselt werden?
- Kann der separate Prophylaxebaustein abgesichert werden?
- Was passiert mit den aufgebauten Alterungsrückstellungen in den Stationär-Tarifen?
- Ist die GesundheitsApp auch für die bKV nutzbar?
- Was ist zu tun, wenn der Arbeitnehmer bereits eine gleichartige Versicherung bei einer anderen Gesellschaft abgeschlossen hat?
- Was ist zu tun, wenn der Beschäftigte bereits eine gleichartige Versicherung bei der Generali abgeschlossen hat?
- Kann ein Vertrag rückdatiert werden?
- Kann ein Arbeitnehmer auch selbst auf Eigenbeteiligung einen Tarif, den der Arbeitgeber nicht bezahlt, abschließen?
- Welche Kollektivverträge gibt es und was ist der Unterschied?
- Welche Gründe sprechen für einen Gruppenversicherungsvertrag und welche für einen Rahmenvertrag?
- Kann eine Firma einen Gruppenversicherungsvertrag und gleichzeitig einen Rahmenvertrag abschließen?
- Wer kann angesprochen werden?
- Wer sollte nicht angesprochen werden?
- Welchen Steuervorteil gibt es in der bKV für den Arbeitgeber?
- Was ist bei der Versteuerung der Beiträge des Arbeitgebers und bei den Sozialabgaben zu beachten?
- Was geschieht, wenn die Summe aller Sachbezüge die Freigrenze von 50 € im Monat übersteigt?
- Falls bereits Sachleistungen in einer Firma bestehen, kann der Arbeitgeber dann verhindern, dass durch eine neu hinzukommende bKV die Freigrenze von 50,- € überschritten wird?
- Weshalb ist für Unternehmen mit Beschäftigten im Ausland ein spezieller Auslandstarif wichtig?
- Wie erhalte ich für den Tarif EX180 ein Vertragsangebot?
- Welchen Tarif bietet die Generali für Beschäftigte deutscher Unternehmen im Ausland an?
- Wer kann den Tarif EX180 abschließen?
- Für welche Unternehmen ist der spezielle Auslandstarif EX180 interessant?