Ändert sich die Berufsgruppe, wenn sich die Zusatzkriterien während der Vertragslaufzeit ändern?

Nein. Ändern sich Zusatzkriterien wie z. B. der Anteil einer Büro- oder körperlichen Tätigkeit, kommen sie neu hinzu oder entfallen sie während der Vertragslaufzeit, bleibt die bei Vertragsabschluss vereinbarte Berufsgruppe bestehen.